基础
1）各种事件及状态的随机概率还是挺高的，也就是即使人物属性全满，也有一定概率在制作游戏时开发出非常低的值，但可以S/L来解决。
2）游戏的最终数值，受所开发游戏的期待度、类型等级、内容等级、员工属性（平时开发时所产生的值）、员工职业等级和运气决定。而期待度受类型和内容的组合、游戏的数值影响。游戏的方向应该是影响人群。
3）游戏开发中对某某属性进行增强挑战的事件，成功率可以S/L刷，数值增涨多少是依照人物所对应的属性、职业等级所决定。人物属性和职业等级比较低的时候，则按照所使用的研究数据值多少而定。
4）职业等级影响次数（增加回合数），人物对应属性值影响强度（产生数值的多少）。
5）人物Power值就是体力值，所以Power值越大，连续工作的时间会越长（Power值低的就得经常离席休息，从而贡献度不高），也更容易培养。游戏开发中，人物的爆发状态会消耗更多的体力，在前期感觉会挺不错，但后期随便一个点数就十几甚至二十几，而相对爆发状态所耗费的时间则非常长。所以后期人物属性都很高的时候，并不期望经常爆发。
6）更换职业时的属性加减，只是不同职业自身的额外加成所造成的，并不是永久扣除。

合约金超过4200万的人物Max属性表
*当前黑客职业，每个人物的属性不固定，主要看培训时在上限状态大幅增加属性的次数。
*性价比公式 总计/年薪*1000*(Power/30)*(Power/15)，平均开发游戏需要消耗15点Power ，性价比越高越好。
*最后四个是最初的人物。
*全球游戏大奖最高奖获得第三次时解锁猩猩G-Force，第五次解锁Kairo君。

所有游戏类型搭配表(20种类型/ 77种内容)
*升级人物职业、培养人物属性、雇佣员工均有几率获得类型和内容。
*杰作!=◎ 不算差=○ 没什么=─ 不太好=╳ 有创意=☆ 嗯…=？

承包项目
快速得到研究数据的方法就是承包项目，特别针对后期。因为员工产出的只会有三类数值，从而增大了研究数据的几率。
每周列表刷新一次。

职业
*更换职业时的职业加成不计算在内。
1）程序开发
主要影响研究数据值的获得。
每级需要研究数据值及职业属性加成：

2）剧本写作

主要影响游戏的趣味性。
每级需要研究数据值及升级职业的属性加成：

3）图像设计

主要影响游戏的图像。
每级需要研究数据值及升级职业的属性加成：

4）音乐作曲

主要影响游戏的音乐。
每级需要研究数据值及升级职业的属性加成：

5）总监

需要程序开发Lv5和剧本写作Lv5。
每级需要研究数据值及升级职业的属性加成：

6）制作人

需要图像设计Lv5和音乐作曲Lv5。
每级需要研究数据值及升级职业的属性加成：

7）硬件工程师

需要以上职业都为Lv5。
每级需要研究数据值及升级职业的属性加成：

8）黑客

需要以上职业都为Lv5。
每级需要研究数据值及升级职业的属性加成：

游戏点数

8个方向共需80点。游戏的方向点数：当类型升级到Lv2和Lv5时，即可分别获得2点。个人觉得这部分是影响游戏的受众人群类型（支持者）。

人物培养
每种培养方式都有对应的人物属性上限，比如用散步已经提升不了剧本写作时，选用看动漫则能继续提升。当然最大的培养上限自然是海外旅行。
·培养上限：培养中有几种方法会减属性，但不影响人物的最大属性上限值，在使用海外旅行进行培养时会弥补回来。
·连续培养：当人物离开公司后，会缓缓回复Power。游戏中最大Power值的人物，回复时间是一周，所以选好时间，只要让人物Power不恢复满，进行培养，那么人物就会一直在恢复Power的过程中，从而达到连续培养的效果。

销量
以下途径可以提高正在发售的游戏本周的销量，从而延长销售周期。
1）每年7月1日的GameDex展会。
2）游戏杂志写的专稿或文章。
3）电视节目报道。

事件
1）停电：无法读取Auto Save来避免。
2）游戏开发设备故障、同类型游戏上市：可以读取Auto Save来避免。
3）道具商人：5月第一周来访，每次只能买三样道具。随着公司的扩建，价格也会提升。

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2013/05/26：修改数据表格代码。