說一說《一個老闆不請碩士的原因》

原文引用”

……
我就是該公司老闆,在此解釋一下
沒通知你來面試,是因為你碩士學歷
本公司提供的工作,基本上高職電機電子~大學理工科系是最適合的
不考慮僱用碩士學歷的原因是:
1.我認為你到其他公司可以有更好的出路,特別是10 年後的發展
若屈就於我這裡,雖然我公司絕對穩定,但10 年後或許你發展有限
2.其次是既然受了研究所的教育,佔用了國家較多的教育資源
就希望你可以對國家有更大的貢獻,最好是投入可跟韓國、中國競爭的產業
當然,我公司對社會的貢獻不小,但仍遠不如出口導向的產業可爭取巨額外匯
除了薪資之外,多佔用了國家的教育資源,就應該要更有使命感才是
======以==下==是==題==外==話======
我經常台灣、深圳兩地跑,幾年下來親眼目睹台灣跟大陸的發展差距
不是越來越小(大陸追趕台灣),而是越來越大(深圳狠狠甩開台北新竹)
然,台灣媒體卻仍然以迎合社會大眾為目的,僅播報我們想看的新聞
卻不願意報導事實的真相,偏偏台灣年輕人卻無危機意識,只有電動一流,運動不入流
台灣媒體說:大陸年輕人的國際觀不如台灣
其實剛好相反,台灣人比較井底之蛙,看兩岸報導的國際新聞就知道
台灣媒體說:大陸一胎化之下的年輕人吃不了苦
其實只有大城市才一胎化,農村可生兩胎,我的客戶個個都生兩三胎
台灣媒體說:大陸貧富差距大,仇富心態嚴重
其實台灣人比較仇富,看酸民文化就知道了,大陸人其實很羨慕富人,很愛攀比的
孫:知己知彼,百戰不殆,就是說如果你連你的對手都不了解,如何能不輸呢?
古今中外,都是1% 的精英在領導99% 的平民老百姓
如果台灣最前面的1% 輸給了大陸最前面的1%,那就是全部輸了
然,台灣教育為了迎合家長們的期待,拼了命的打壓精英教育(消滅明星高中)
為了追求表面上的公平,把資源都稀釋了(廣開大學窄門)
試問,當人人都可以享有高等教育的時候,高等教育還高等嗎?
我的建議:
1.趁年輕,多去大陸走走(自助旅行),認識這個我們最強大的對手,其次是韓國
只需花幾萬的機票加食宿,很可能改變你一生的觀念,絕對值得
2.少打電動,把有限的時間浪費在虛擬的世界,這有多笨應該不需要我解釋了
3.多運動,現在年輕人就算當過兵,體力還是差到一個不行,有時候我總覺得當初
日本人會笑中國人是”東亞病夫”的唯一理由,是因為台灣已經是日本的一部分了
所以他沒辦法再笑台灣人
4.聽到國歌的時候一定要立正大聲唱,因為機會不多了,以後可能是義勇軍進行曲
5.國家興亡,匹夫有責!人總有墮落的時候,但是要趕快振作起來
一個人墮落是一個家庭的不幸
一群人墮落是一個社會的不幸
一個世代墮落就是一個國家的不幸了
當你在墮落的時候,你永遠要記住,你影響的將會是一個國家
以上,看得下去的人,看完請轉,我感謝你

———————————————分割线————————————————

我覺得這位老闆說的非常中肯,能站在面試者的角度來為其著想,這在北京已經很少了。有部分人把員工當成必須聽話的工具,甚至在熟人之間也會如此。

當今社會(並不指臺灣),利益燻心,價值觀受金錢思想驅使,使得工作責任和目標感蕩然無存。現在最常見的就是能賺多少是多少,只要做完就會交工拿錢,不問後頭的事,什麼修改什麼維護一律沒有。能力不等於職位不等於工資的現象越來越凸顯,只要你有好口才,能夠忽悠住老闆、人事就可以拿多的錢,進公司後項目到期沒完成就辭職,換個公司再忽悠。

這……這能幹得出好東西嗎? 教育就更不用說了,上面的這個職位需求,對於研究生來說真是太大材小用了,職高剛好。前者比後者多讀7年的書,相對來說競爭同一個崗位,難道不心疼學費嗎?即使不心疼金錢,難道也不心疼這苦讀的7年寒窗嗎?

媒體資訊就不用比了,我們在“牆”內。

文章地址:http://t17.techbang.com/topics/24245-why-a-boss-is-not-master
原始文章地址:https://disp.cc/b/654-7b1e

发表评论

此站点使用Akismet来减少垃圾评论。了解我们如何处理您的评论数据